2013年8月6日中午時分。大力神健康小屋迎來了首批特殊的客人，聯合國世界信息機構總干事丹尼爾先生在相關領導的陪同下，興致勃勃的親臨體驗了大力神燈火雀啄灸的神奇療效，頸椎病一直困擾丹尼爾先生多年，隨著生物信息紅外光波節奏性的一起一伏，似乎有一股暖流在頸部來回流淌，那種舒經活血之感使得丹尼爾非常愜意和舒適，連聲感嘆中國中醫療法的博學精深和神奇魅力..........

     大力神健康小屋的建設工作，是公司對健康管理模式的創新和對員工身心關愛的集中表現，從中不知凝聚了公司總經理先生多少個日夜的心血，如今終于大功告成。經過半個月的試運作，受到了員工們的一致擁護和參觀考察人員的全力追捧，完全達到了公司當初的預期設想，探索性的開啟了企業員工健康管理新模式之路。凡是前來參觀考察公司的人員，必定不忘前去健康小屋體驗取經，大力神健康小屋那獨特的結構設計、博大精深的中醫宣教、全方位的理療布局是吸引眾多參觀者眼球的三大亮點，紛紛親臨體驗和拍照取經，公司健康管理專家熱情接受咨詢并指導臨床體驗。

在社區內建立健康小屋，方便市民慢病的自我管理，在某些城市非常盛行，例如北京今年安排部分財政資金支持社區衛生健康小屋建設工程。但由于投入的檢測設備較多，而干預治療的設備較少，對疾病的康復有限。而大力神健康小屋在配備常規檢測設備的基礎上，注重干預和指導手段，意在盡可能短的時間內使不合格項目指標得以恢復正常。這大大彌補了健康小屋在社區衛生建設中的不足之處。

     從事健康產業二十余年的公司總經理有著自己獨特的見解：只有提高了員工的生命質量，才能更好的做好健康產業，才能更好的為全人類的健康做貢獻。謀全局最終還是要行當下，公司十分重視員工的身體健康狀況，定期安排員工進行健康體檢，但由于受不良生活方式的影響，員工隊伍中出現三高等代謝性疾病和慢性疾病的人員比例在逐年提高，壽總看在眼里急在心里，體檢不是目的，如何改善員工的健康狀況才是企業真真要做的。這就是大力神健康小屋建設的初衷。公司聘有專職的健康管理師，通過對健康體檢檔案的分類和篩選，召集體檢中指標不正常的人員進行健康教育講座，普及健康科學的生活方式，并針對每位員工不同的健康狀況性建立個性化的干預和理療方案，并實行長期跟蹤和隨訪問診制。

      現在每當中午飯后時間，小屋內便是人聲鼎沸，有亞健康癥狀的員工們爭相前去理療，坐的、躺的、俯臥的全方位接受大力神燈火雀啄灸的神奇療效，有限的空間顯得異常火爆，天天如此從未間斷，去遲了的員工還的等下一個療程時間，營銷部的汪小姐去年遭受車禍，腿關節受過傷，每遇下雨或陰濕氣候，腿關節異常脹痛，步行困難，經過一周左右的連續理療，病情大為改善，當提到大力神健康小屋時，汪小姐滿懷感激之情：“大力神健康小屋的建立，確實為我們員工們辦了一件大好事，每次中飯后來這里理療半個小時，躺在可以自動調節的理療椅上很舒服，在理療的同時還可以美美的睡上一覺，下午上班的精神也好多了。現在遇到潮濕天骨關節一點也不痛了，以前醫院里配的藥效果不好，現在連配藥的錢都省下來了，實在是太好了！據不完全統計；使用大力神雀啄灸一周以上人群，肩周炎、頸椎炎、關節炎和韌帶扭傷等疾病療效明顯，使用三個月以上對脂肪肝、高血脂和高血壓等和慢性老年性疾病有相當的改善作用。

       就大力神健康小屋的建設問題，大力神簡報記者特意采訪了公司總經理,認為：現在黨和政府非常重視中醫藥診療技術方法的推廣工作，特別是非藥物療法，國家已經把發展中醫藥事業納入國家戰略，逐步將中醫藥發展重心放到基層，公司研發的大力神燈火雀啄灸產品符合國家中醫藥事業發展戰略構想，公司從事健康產業二十年，一直把促進人民群眾健康素質的提高作為我們的最終目標，大力神健康小屋的建設是以充分改善員工的健康狀況，提高員工的生活質量為出發點，是企業員工健康管理新模式的有益嘗試，我想這種企業員工健康管理新模式在不久的將來一定能成為時代發展的主旋律，在全國各省的企事業單位推廣應用。

      目前大力神健康管理分自我監測、健康評估、健康理療、健康跟蹤管理和健康宣教等多個功能項目，堅持一站式服務模式，大力神健康小屋的建立，將真真成為企業員工實踐健康理念、提高生活質量的體驗場所。

      大力神健康小屋---員工們的康復樂園。